Zeit für__ Young Talents!
Hier erfährst du alles über den Ablauf deiner Ausbildung und alles rund um die Lehre bei UMB.
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Status Lehrstellen 2026:
- Volketswil, Cham, Frauenfeld, St. Gallen – Start der Bewerbungsphase im August 2025 (vorherige Dossiers werden nicht berücksichtigt)
Schnuppertage Informatiker Plattformentwickler EFZ
Termine
Alle Daten für Volketswil sind ausgebucht.
Termine
Alle Daten für Frauenfeld sind ausgebucht.Termine
Alle Daten für Cham sind ausgebucht.
Termine
Alle Daten für St Gallen sind ausgebucht.
Termine
07.- 08.04.2025
02.- 03.06.2025
Für die Anmeldung sende einen Steckbrief im PDF Format an youngtalents.stn@umb.ch.
Unser Podcast ist Live – Hör rein!
Bei UMB bist du Teil eines grossartigen Teams! Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten, unterstützen uns gegenseitig und inspirieren einander.
Flexibel
40 Stunden Woche, Jahresarbeitszeit, Standortunabhängigkeit, marktübliche Löhne mit der Möglichkeit, bei guten Leistungen auch einen Bonus zu holen
Ferien
Erholung ist wichtig, vor allem in der Lehre wo Beruf und Schule zusammen kommen. Darum bieten wir deutlich mehr Ferien wie andere Firmen
Geburtstag
Frei an deinem Geburtstag - und wenn er an einem Wochenende ist kannst du ihn selbstverständlich nachholen
UMB Academy
Keine Begrenzung des Ausbildungsbudgets. Du und dein Know-how sind unser Kapital. Zugriff auf eine Lernplattform über die ganze Lehrzeit.. Dabei kannst du bereits in der Lehre wichtige Zertifikate von z.B. Microsoft oder Linux erreichen
Standort
17 Standorte, Gratisparkplätze, Halbtax
Arbeitsplätze
Modernste IT-Arbeitsplätze, für die Gesundheit hat jeder Lernende einen Arbeitsplatz, der sich bei Bedarf als Stehpult nutzen lasst
Gesundheitsförderung
Kostenbeteiligung Sportabo CHF 300, Ski- und Wanderweekend
Soziales
Apéros, legendäre Teamevents, Fun
«Wir bieten dir eine erstklassige Lehre, die dir nicht nur Freude macht, sondern dich auch so begeistert, dass du nach vier Jahren gerne bei der UMB bleiben möchtest. Gleichzeitig ist es unser Ziel, dich so umfassend und fundiert auszubilden, dass wir dir danach mit Überzeugung eine Stelle anbieten können.»
Wir gestalten die Lehrjahre individuell nach deinen Fähigkeiten und Interessen. Jedes Lehrjahr hat jedoch einen eigenen Fokus, um dich optimal auf deine Karriere vorzubereiten
Im ersten Lehrjahr steht alles im Zeichen des Lernens. Du baust dein Basiswissen auf und sammelst erste wertvolle Erfahrungen. Dazu gehören kleinere Kundeneinsätze, bei denen du mithilfst, Supportanfragen zu bearbeiten oder Rollouts durchzuführen. Du wirst geschult im Umgang mit IT, Hardware und Software. Flankierend dazu vertiefst du dein Wissen in der Berufsschule.
Im zweiten Lehrjahr steht der Kundenfokus im Mittelpunkt. Du bist entweder direkt bei Kunden vor Ort, hilfst im ServiceDesk bei Support-Anfragen oder arbeitest in Teams mit, die den Kunden im Fokus haben. Dabei lernst du verschiedene IT-Tools und IT-Prozesse kennen. Deine Aufgaben umfassen auch die Arbeit am Telefon und die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Ab dem dritten Lehrjahr hast du die Chance, in ein Technik-Team zu wechseln. Dort bekommst du einen tieferen Einblick in einen von dir ausgewählten Bereich der IT-Welt, wie z.B. Linux, Netzwerk, Cloud, Plattform, Data Management, AI & Data. Unser Ziel ist es, basierend auf deinen Interessen, das optimale Team für deine IPA zu finden. Oder vielleicht gefällt dir die breitere Ausbildung und du fokussierst dich lieber auf Kunden und Kundenumgebungen.
Im vierten Lehrjahr, dem letzten Jahr deiner Lehre, steht der Abschluss und dein Einstieg ins Berufsleben im Fokus. Ein zentrales Thema ist die IPA, deine grosse Abschlussarbeit. Idealerweise arbeitest du in dem Team, bei dem du nach der Lehre als Junior weiterarbeiten kannst. Du vertiefst und wendest dein Know-how an, arbeitest produktiv mit und schaffst echten Mehrwert für das Team.
Das sagen unsere Lernende
Unser Team
Roger Schweingruber
Team Leader Young Talents
Team Young Talents
Pascal Wartenweiler
Senior Specialist Young Talents
Team Young Talents
Layla Kleiner
Specialist Young Talents
Team Young Talents
Fakten:
über 40 Lernende aktuell in der Ausbildung
2024 haben 11 Lernende erfolgreich abgeschlossen
2025 werden wir 10 Informatiker Plattformentwicklung ausbilden
Bis jetzt haben wir über 60 Lernende ausgebildet – mit einer Erfolgsquote von 100 %
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